为进一步提升全体员工的工作热情及服务意识，提高员工服务技能水平，打破本位销售思维，谢裕大以考代学、以赛代练，开展了2024年度员工职业技能大赛。本次大赛分为两个部分，分别为企业文化知识竞赛以及私域达成竞赛，一办四中心共计60人参与本次活动，在年末上演了一场裕大人带来的企业文化精彩大戏。


2024年12月20日，企业文化知识竞赛在谢裕大茶博园-茶缘阁文化大讲堂盛大召开，谢裕大总经理谢明之为大赛进行了开幕致辞，他表示职业技能大赛本质上也是一种培训，是为了提高每一位员工的职业素养和服务意识，希望大家通过这种以考代学、以赛代练的企业文化实践比赛，掀起企业知识学习高潮，并预祝参赛员工本着友谊第一，比赛第二的积极心态取得圆满胜利！

在竞赛正式开始前，由主持人宣读了本次企业文化知识竞赛的赛程安排、要求及注意事项，随后分为12进6小组晋级赛、6进3半决赛以及排位争夺赛三个阶段，角逐本次大赛的冠军、亚军和季军。

参赛队伍逐队PK，比分上下交替，有的选手靠着0.01秒的手速多次为队伍抢到答题权，完美晋级；也有选手靠着极其丰富的职业经验避开题目中的陷阱，从容晋级；偶有选手紧张之下发挥失常，遗憾淘汰。现场气氛紧张而热烈，每一道题目都不仅仅是对企业文化的简单回顾，更是对裕大人共同价值观的深度挖掘与传承。

经过三个阶段的PK，最终营销中心2组吴益女、方小青、吴园芳、姚前、叶强翔凭借快准狠的手速、持续稳定而优异的表现勇夺冠军，将本次大赛的大奖收入囊中。文旅中心2组程红萍、冯文蝶、吴淑云、张芹、蒋欣茹荣获亚军，生产中心组余钢宪、杨树金、胡德良、彭鑫涛、黄美君成为季军。

随着企业文化知识竞赛颁奖结束，自12月16日起至12月20日为期5天的谢裕大首届私域达成竞赛也迎来了收官时刻。此次私域达成赛深入推行公司全域线上线下融合，建设私域营销体系，不仅可以唤醒沉睡客户，提升全员信心，同时也给我们的老客户带来了全新体验，有效拉动了客户服务满意度和公司整体营销额双项增长，最终文旅中心以2890单11430听茶叶的好成绩取得比赛胜利！

至此，谢裕大2024年度员工职业技能大赛成功落幕，不仅加深了员工对集团文化的认同感，更激发了大家的工作热情。对谢裕大这样一家百年中华老字号而言，公司的悠久历史以及背后承载的厚重文化，需要每一位裕大人不断地去学习、去挖掘，才能真正培养出代表品牌的职业素养。站在即将迎来谢裕大品牌150周年的时间节点上，全体裕大人也将继续加强自我学习，以更加坚定的职业自信与公司携手向未来！